Mi tesz egy karriert igazán nagyszerűvé? Ha belegondolunk, életünk jelentős részét munkával töltjük, így nem mindegy, hogy ez az idő örömteli vagy szenvedés. Hogyan néz ki a tökéletes karrier? Csupán 4 dolog kell hozzá: élvezem, amit csinálok; jó vagyok benne; jól keresek vele; és inspiráló emberek vesznek körül. De hogyan érjük ezt el?
Sokszor úgy tűnhet, hogy az álommunka csak a filmekben létezik. De mi lenne, ha azt mondanám, hogy van egy egyszerűbb út hozzá – csak kicsit másképp kell gondolkodni, mint eddig? Fordítsuk meg a dolgot, és induljunk el onnan, ahol inspiráló emberek vannak. Aztán nézzük meg, hogyan tudsz ott boldogulni, pénzt keresni, fejlődni, és végül: élvezni is azt, amit csinálsz.
Kik azok, akik feltöltenek?
Képzeld el, hogy minden nap olyan emberekkel vagy körülvéve, akikkel jó együtt lenni. Nem csak kedvesek, hanem okosak, lelkesek, motiváltak. Mintha nap mint nap egy szellemi „vitaminbomba” közepén lennél. Nem szívják le az energiádat, hanem feltöltenek.
Ezzel érdemes kezdeni. Ne azt nézd, hogy mi az álommunkád, hanem hogy hol vannak ilyen emberek. Lehet, hogy egy műhelyben, ahol kézzel készítenek dolgokat, vagy egy irodában, ahol mindenki új ötleteken agyal. Talán egy kis nonprofit szervezetnél, vagy egy nyüzsgő kávézóban.
Minél több időt töltesz olyanokkal, akik felfelé húznak, annál könnyebb lesz megtalálni a saját utad. Olyan ez, mint amikor egy edzésen a többiek jobbak nálad – ha nem is akarod, egy idő után te is jobb leszel.
Hogyan lehet ebből megélni?
Miután rátaláltál arra a környezetre, ahol jó emberek vannak, jön a következő kérdés: hogyan tudsz ott értékes lenni? Magyarul – hogyan tudsz ott pénzt keresni?
Nem csak állásokról van szó. Nézd meg, mire van szükség az adott helyen. Lehet, hogy nincs elég ember, aki rendet tesz a káoszban, vagy valaki, aki jól kommunikál a többiek helyett. Ha megtalálod a „hézagot”, és betöltöd, az máris érték. És az értékért szívesen fizetnek.
Nem kell egyetlen szerepbe beleragadni. Lehetsz vállalkozó, szabadúszó, alkalmazott – vagy akár ezek keveréke. A lényeg: hozz létre valamit, ami hasznos másoknak, és cserébe ők örömmel fizetnek neked.
Miben vagy igazán jó?
Na most jön az a rész, amikor magadra nézel, és megkérdezed: „Oké, de én mit tudok jól?” Lehet, hogy ügyesen szervezel, jól bánsz emberekkel, gyorsan tanulsz, vagy épp ügyes a kezed.
Nem kell zseninek lenned. Elég, ha van néhány dolog, amiben jobb vagy, mint az átlag. Ezeket kombinálhatod is. Például ha jól tudsz írni, és érdekel a divat, lehetsz stílustanácsadó bloggal. A lényeg, hogy meglásd: mivel tudsz hozzájárulni a világodhoz.
Olyan ez, mint amikor egy kirakós darabjai lassan összeállnak. A jó képességek és a megfelelő környezet együtt kezdik el megmutatni, merre érdemes haladni.
Élvezem, vagy csak csinálom?
Ez talán a legfontosabb kérdés: örömet ad az, amit csinálsz? Nem arról beszélek, hogy minden nap csupa móka és kacagás – hanem hogy van-e benne valami, ami miatt szívesen csinálod.
Figyeld meg, mikor felejted el az időt. Mikor van az, hogy dolgozol, de mégis könnyedén megy. Olyankor valószínűleg olyasmivel foglalkozol, amit tényleg szeretsz – még ha nem is tudatosan.
És ami a legjobb: minél jobban csinálsz valamit, annál jobban fogod szeretni. Olyan ez, mint amikor megtanulsz biciklizni. Először kicsit döcögős, de aztán már száguldasz, és élvezed a szelet az arcodon.
Fordítva is működik a keresés
A legtöbben – jobb esetben – úgy keresnek munkát, hogy megnézik, mi érdekli őket, miben jók, aztán keresnek hozzá egy munkahelyet. De néha jobb, ha fordítva csinálod. Először keresd meg a jó közösséget – a „kertet”, ahol érdemes nőni. A többi onnan már jön magától.
Mintha először a jó talajt keresnéd meg, és utána döntenél, mit ültetsz bele. Mert a jó közeg magával húz – tanulsz, fejlődsz, és közben egyre jobban rátalálsz arra, amit tényleg csinálni szeretnél.
GYAKRAN ISMÉTELT KÉRDÉSEK
Hogyan találhatok inspiráló embereket, ha jelenleg nem ilyen környezetben dolgozom?
Kezdd az online térben – csatlakozz szakmai közösségekhez, LinkedIn csoportokhoz vagy Twitter beszélgetésekhez az érdeklődési területeiden. Járj szakmai eseményekre, konferenciákra, workshopokra. Indíts saját meetup csoportot vagy podcast sorozatot, ahol beszélgethetsz olyan emberekkel, akik inspirálnak. A lényeg a proaktivitás – ne várd, hogy az inspiráló közösség megtaláljon, hanem keresd te őket.
Mi van, ha több dologban is jó vagyok, de egyik sem fizet különösebben jól?
Ez gyakori dilemma, és több megoldás is létezhet. Egyrészt fontold meg a „skill stacking” módszerét – amikor több különböző képességet kombinálsz egy egyedi ajánlattá. Például ha jó vagy az írásban és értesz a pénzügyekhez, lehetsz pénzügyi szakíró. Másrészt nézd meg, hogyan tudod ugyanazokat a képességeket jövedelmezőbb iparágakban vagy pozíciókban kamatoztatni. Végül gondolkodj hosszú távon – néha érdemes rövidtávú áldozatot hozni a hosszútávú fejlődés és jövedelem érdekében.
Hogyan döntsek, ha találok egy munkát, amit élvezek, de nem inspirálóak a kollégák?
Ez attól függ, melyik fontosabb számodra hosszú távon. Ha a munka tartalma annyira kielégítő, hogy kompenzálja az inspiráló közeg hiányát, az lehet jó választás. De fontold meg, hogy kiegészítheted-e ezt a munkát olyan tevékenységekkel (pl. önkéntes munka, mellékprojektek), ahol megtalálod az inspiráló közösséget. Hosszú távon azonban a környezet, amiben dolgozol, alapvetően befolyásolja fejlődésedet és elégedettségedet, ezért érdemes lehet olyan munkát keresni, ahol mind a tevékenység, mind a közeg stimulál.
Milyen gyakran érdemes újraértékelni a karrierdöntéseimet?
Nincs egy tökéletes időzítés, de hasznos lehet évente egyszer alaposabban átgondolni, hol tartasz a négy dimenzió mentén. Emellett figyelj a figyelmeztető jelekre: ha folyamatosan fáradtnak érzed magad, ha csökken a lelkesedésed, ha szakmailag stagnálsz, vagy ha anyagi gondjaid vannak. Ezek mind jelzik, hogy ideje lehet újraértékelni a helyzetet. Tekints a karrieredre úgy, mint egy kertre, amit folyamatosan gondozni kell – néha metszeni, néha trágyázni, néha átültetni.
Hogyan egyensúlyozhatok a négy tényező között, ha úgy érzem, nem lehet mindegyiknek egyszerre megfelelni?
Valóban ritka a tökéletes átfedés, és különböző életszakaszokban más-más tényező lehet fontosabb. Fiatalon talán az inspiráló közeg és a tanulás fontosabb, mint a fizetés. Családalapításkor előtérbe kerülhet az anyagi biztonság. Később talán fontosabb lesz, hogy olyan munkát végezz, ami valóban örömöt okoz. A kulcs, hogy tudatosan dönts – értsd meg, mikor melyik dimenzió a legfontosabb számodra, és vállald fel az ezzel járó kompromisszumokat. Közben pedig dolgozz azon, hogy hosszú távon mind a négy területen előrelépj.
Sikert és boldogságot: