Van néha olyan érzésed, hogy bárcsak valaki más helyében lennél? Görgeted a Facebookot, és azt látod, ez nyaral, az csinos, annak meg új munkahelye van. És hirtelen azt érzed, mindenkinek nagyon jól megy sora, kivéve téged.
Kategória:
Motiváció
-
-
A munkahelyi környezetben alapvető fontosságú a tisztelet, beosztástól, hierarchiai pozíciótól függetlenül. Nagyon nehéz, mi több, szinte lehetetlen együtt dolgozni valakivel, akit nem tisztelünk. Magas beosztásban lévő személyek gyakran „magas lóról” beszélnek a beosztottakkal, mégis elvárják, hogy azok tiszteljék őket.
-
Elmondtam, hogy a mentor hasznos. Azt is elmondtam, hogyan találhatsz egyet. De mi van, ha nem találsz mentort? Tudniillik nem terem minden útszéli fán…
-
Tisztáztuk, hogy a mentor nagyon hasznos abban az esetben, ha megrögzött halogató vagy könnyen feladó vagy. Most azt is elmondom, hogyan keress magadnak egyet.
-
Sokat írok a sikerről, és tanácsokat, eszközöket adok, hogy segítsek neked elérni a céljaidat. Viszont az ember halogat és sokszor túl hamar feladja, a célok pedig eltűnnek egy végtelen fekete lyukban. A megoldás az, hogy legyél elszámoltatható!
-
Vajon ha megkérdezem tőled, hogy mire jó az aggódás, tudsz válaszolni? Én megmondom őszintén, képtelen vagyok, mert egyszerűen egyetlen dolgot sem tudok mondani, amire jó lenne.
-
Az az öt ember átlaga vagy, akikkel a legtöbb idődet töltöd. Ha van köztük negatív ember, te mindhiába igyekszel pozitív, sikeres, boldog lenni.
-
Felnőttként, szülőként abban a (tév)hitben élünk, hogy nekünk kell mindent megtanítani a gyerekeinknek. Én azt szoktam mondani: mindenki maga eldöntheti, hogy mennyire akarja elrontani a gyereknevelést, mert mindent jól csinálni lehetetlen.